Impacts de la loi Travail et des ordonnances Macron dans le quotidien de l'entreprise
Une action-type est présentée ici à titre d'exemple. Nous adaptons constamment nos programmes aux entreprises pour offrir un service "sur-mesure".
Objectifs
- Cerner les grands thèmes de la loi Travail
- Mesurer les impacts sur l’organisation dans l’entreprise et les fonctions managériales
- Identifier les changements opérationnels à mettre en œuvre
Public concerné : Managers – IRP – RH.
Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.
Durée : 1 jour
Contenu pédagogique
Etude des enjeux et impacts managériaux :
- La négociation collective
- La fusion des IRP et la création du CSE
- Le temps de travail
- Le licenciement
- Le télétravail
- La médecine de travail
- Le droit à la déconnexion
- Le compte personnel d’activité
- La VAE simplifiée
Méthodes et supports pédagogiques : Apports théoriques, Etude de cas pratiques.
Méthodes d'évaluation
- Positionnement début de formation : Test de connaissances.
- Evaluation de fin de formation : Cas pratiques / Quiz – QCM.
Sessions : Dates et Tarifs – Nous consulter