Conduite du changement

Un contenu-type est présenté ici à titre d'exemple. En fonction de vos besoins, nous adaptons nos programmes pour un service sur-mesure.

Objectifs

Mieux comprendre et piloter la dimension humaine du changement.
Faire face aux résistances et lever les freins au changement.
Permettre un enchaînement évolutif auprès des collaborateurs dans la manière de penser et d’agir face au changement.

Public concerné : Managers et Responsables RH en contexte de changement organisationnel ou fonctionnel.

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

Durée : 2 jours

Contenu pédagogique

Comprendre le changement

Cerner les deux états clés du changement : l’existant et l’état cible
Comprendre le processus psychologique du changement du déni à l’appropriation
Identifier les blocages de ses interlocuteurs
Prendre conscience du niveau d’adaptation nécessaire pour chacun
Analyse des zones de confort / inconfort / risque
Identifier son profil et comprendre ses attitudes face au changement

Lever les freins et faire face aux résistances

Donner du sens et clarifier les enjeux
Passer du « pourquoi changer » à « vers quoi tendre ? »
Identifier les différentes phases d’accompagnement du changement.
Adapter son rôle managérial à chaque étape du changement
Communiquer efficacement pour impulser et accompagner le changement
Mettre en commun les atouts et mutualiser les expériences
Entraîner ses collaborateurs dans le changement en les rendant proactifs : du subir à l’agir

Méthodes et supports pédagogiques : Apports théoriques / Exercices pratiques et Etudes de cas / Plan d’action personnalisée.

Méthodes d'évaluation

Positionnement début de formation : Questionnaire de mesure des connaissances sur la conduite du changement en milieu professionnel.
Evaluation de fin de formation : Cas pratiques / Quiz – QCM.

Accessibilité aux personnes handicapées : les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les différentes possibilités.

Sessions : Dates et Tarifs – Nous consulter