Impacts de la loi Travail et des ordonnances Macron dans le quotidien de l'entreprise

Une action-type est présentée ici à titre d'exemple. Nous adaptons constamment nos programmes aux entreprises pour offrir un service "sur-mesure".

Objectifs

  • Cerner les grands thèmes de la loi Travail
  • Mesurer les impacts sur l’organisation dans l’entreprise et les fonctions managériales
  • Identifier les changements opérationnels à mettre en œuvre

Public concerné : Managers – IRP – RH.

Pré-requis : Cette formation ne nécessite pas de pré-requis.

Durée : 1 jour

Contenu pédagogique

Etude des enjeux et impacts managériaux :

  • La négociation collective
  • La fusion des IRP et la création du CSE
  • Le temps de travail
  • Le licenciement
  • Le télétravail
  • La médecine de travail
  • Le droit à la déconnexion
  • Le compte personnel d’activité
  • La VAE simplifiée

Méthodes et supports pédagogiques : Apports théoriques, Etude de cas pratiques.

Méthodes d'évaluation

  • Positionnement début de formation : Test de connaissances.
  • Evaluation de fin de formation : Cas pratiques / Quiz – QCM.

Sessions : Dates et Tarifs – Nous consulter