Promotion de la diversité et lutte contre les discriminations
Vous souhaitez :
- Maximiser l’efficacité d’une équipe multiculturelle
- Développement le dialogue entre les générations
- Réduire les discriminations et promouvoir la diversité
- Développer l’égalité professionnelle des hommes et des femmes
Nous vous aidons à :
- La mise en place d’une démarche diversité dans l’entreprise
- Elaboration d’une charte
- Mise en place et partage de bonnes pratiques
- Sensibilisation des collaborateurs
- L’harmonisation des process pour lutter contre les discriminations
- Prise en compte des enjeux juridiques et du contexte sociétal
- Optimisation des process de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs
- Egalité des parcours, des évolutions de carrière et des rémunérations
- L’intégration du handicap dans l’entreprise
Nous vous apportons aide et conseil pour mettre en place des outils spécifiques et opérationnels répondant à vos besoins.
Nous travaillerons ensemble autour de l’analyse précise de vos attentes et la mise en place d’un plan d’actions.
Notre premier rendez-vous gratuit et sans aucun engagement nous permet de faire connaissance et de poser les bases de notre collaboration.
Votre contact : Christèle Fourcroy - 06.70.87.58.56