Promotion de la diversité et lutte contre les discriminations

Vous souhaitez :

  • Maximiser l’efficacité d’une équipe multiculturelle
  • Développement le dialogue entre les générations
  • Réduire les discriminations et promouvoir la diversité
  • Développer l’égalité professionnelle des hommes et des femmes

Nous vous aidons à :

  • La mise en place d’une démarche diversité dans l’entreprise
  • Elaboration d’une charte
  • Mise en place et partage de bonnes pratiques
  • Sensibilisation des collaborateurs
  • L’harmonisation des process pour lutter contre les discriminations
  • Prise en compte des enjeux juridiques et du contexte sociétal
  • Optimisation des process de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Egalité des parcours, des évolutions de carrière et des rémunérations
  • L’intégration du handicap dans l’entreprise

Nous vous apportons aide et conseil  pour mettre en place des outils spécifiques et opérationnels répondant à vos besoins.

Nous travaillerons ensemble autour de l’analyse précise de vos attentes et la mise en place d’un plan d’actions.

Notre premier rendez-vous gratuit et sans aucun engagement nous permet de faire connaissance et de poser les bases de notre collaboration.

Votre contact : Christèle Fourcroy - 06.70.87.58.56